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翟红在庆祝中国共产党成立9 6周年暨表彰大会上的讲话
2017-07-13 09:36:17 来源: 作者: 【 】 浏览:1623次 评论:0

在庆祝中国共产党成立9 6周年暨表彰大会上的讲话

集团公司党委书记、董事长 翟红

(2017年6月29日)


同志们: 

    今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝中国共产党诞辰96周年。在此,我代表集团公司党委,向奋战在集团公司各条战线、各个岗位上的全体共产党员,向今天受到表彰的党员和党员干部,表示崇高的敬意和热烈的祝贺!

96年前,中国共产党的诞生,开辟了中国历史的新纪元。这一开天辟地的大事件,深刻改变了中国人民和中华民族的前途和命运,深刻改变了世界发展的趋势和格局。96年来,中国共产党团结带领全国人民,打败了日本帝国主义,推翻了国民党反动统治,完成了新民主主义革命,建立了中华人民共和国。96年来,中国共产党团结带领全国人民,完成了社会主义革命,确立了社会主义基本制度。96年来,中国共产党团结带领全国人民,进行改革开放的伟大革命,中国经济社会和人民生活发生了翻天覆地的变化,跃升为世界第二大经济体,取得了举世瞩目的成就。特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央团结带领全国人民,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,全力推进全面建成小康社会进程,以国产航空母舰下水、第五代战机批量生产、天舟一号太空送货加油、量子计算机问世、可燃冰试采成功等一系列重大科技成果“井喷”为标志,中华民族实现了从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃,正在加速恢复历史上曾经的汉唐雄风。历史雄辩地证明,没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有中国特色社会主义道路,没有共产党就没有中华民族的伟大复兴和“中国梦”。

阳煤集团是与共和国同龄的国有特大型企业集团。建企67年来,各级党组织和广大党员始终以推动国家建设、繁荣驻地经济、造福职工群众为己任,前赴后继,继往开来,创造了企业各个时期的历史辉煌。从建国初期几个破败的小煤窑到一、二、三、四矿陆续投产,从1974年顺利进入全国为数不多的千万吨矿务局行列到目前的亿吨煤炭基地,产业结构从一煤独大到非煤产业异军突起,企业规模从盘踞阳泉到遍布全国,阳煤品牌影响力从“阳优煤”到世界企业500强,书写了企业气势恢宏的发展历史,创造了无愧于时代的伟大事业。在企业波澜壮阔的发展历程中,各级党组织和历代党员吃苦在先,享受在后;先公后私,公而忘私,充分发挥了各级党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,用实际行动诠释了党的先进性和代表性。

去年以来,是集团公司建企以来经营最为困难、最为严峻的时期,也是我们反危机攻坚战取得转折性胜利的时期。一年来,面对异常严峻的经济形势和复杂多变的市场环境,集团公司各级党组织坚持“127”发展战略,实施“136”行动计划,全面扭转了生产经营被动局面。我们坚持“安全第一”不动摇,固化“166”安全管理体系,推进煤层增透技术突破,建立“7+3”阳泉瓦斯治理模式,常态化开展专家“把脉会诊”式安全生产大检查,牢牢把握安全生产主动权;我们以危为机,危中寻机,加快构建以煤为基、多元循环、集约高效的“127”产业体系,为建设百年阳煤奠定了坚实的产业基础。我们推动改革创新,强化以“板块化经营、专业化管理、差异化监控、集团化运作”和“五个一”为主要内容的管控模式改革,推进以“干部能上能下、工人能进能出、工资能高能低”为主要内容的“三项制度”改革,为改革添活力、增动力。我们以世界的眼光,开阔的胸怀,主动开放、全面开放、深度开放,“与能人携手、与巨人同行”,引才引智引技,尤其是充分发挥技术创新对于降低生产成本和催生新产品、新业态的颠覆性作用,坚持以技术创新这一“子”,激活企业转型发展满盘“棋”。我们坚持从严管党治党,与党中央和省委在思想上、行动上保持高度一致,严肃党内政治生活,匡正选人用人风气,保持正风反腐高压态势,着力构建良好政治生态。我们补足短板,兜住底线,千方百计保工资,特别是既要“金山银山”,也要“绿水青山”,强化了环境保护工作,职工群众有了更多的获得感。在企业面临生死存亡的形势下,各级党委围绕中心、服务大局,全面推进改革创新,加强党的自身建设,发挥了政治核心作用;上千个党支部站在提质增效、转型升级的最前沿,攻坚克难,勇往直前,成为企业战危机、谋发展的战斗堡垒;全体共产党员立足本职、无私奉献,作为17万干部职工中最具开拓精神和吃苦精神的核心团队,我们的党员无愧于先锋模范的光荣称号!今天受到表彰的先进集体和个人,是集团公司73个基层党委、213个基层党总支、1622个基层党支部、3.9万名共产党员的杰出代表。正是因为有了你们,才有了阳煤今天的繁荣昌盛!

    同志们:

    去年四季度以来,煤炭市场价格触底反弹,尽管近期煤炭市场出现小幅波动,但随着国家煤炭价格平抑机制持续发力,预计后期煤炭价格仍将在合理区间。同时,煤化工、电解铝价格也相对稳定。从目前的情况看,在市场作用下,今年的经营状况相比去年将发生好转,但我们也必须清醒地认识到,企业资金链依然十分紧张,面临的经营形势依然十分严峻。“十三五”期间,我国宏观经济相对平稳,GDP增速将保持在6.5%左右。如果宏观经济处于相对平稳的状态,抑制泡沫和控制金融风险就是最紧迫的目标。目前,中国货币存量大、杠杆率偏高,因此国家要求银行保持较高准备金率,央行需要在金融市场维持一定的流动性紧张度,避免资金面过度宽松导致金融杠杆上升。今年中央经济工作会议提出,货币政策要保持稳健中性,调节好货币闸门,货币政策会向紧的方向做微调。随着国家货币政策适度从紧,企业面临的融资环境将相对紧张。受大的金融环境影响,加之企业负债高、转型项目“最后一公里”问题凸现,企业资金链紧张一直是困扰集团公司的主要矛盾和问题。

针对新形势、新要求,各级党组织和全体共产党员要认清形势,统一思想,振奋精神,快马加鞭,在建设安全、廉洁、高效、低碳、绿色、共享新阳煤进程中,提高党的领导力、凝聚力、执行力,让各级党委、基层党支部、全体共产党员真正成为领导和推动企业改革发展的政治核心、战斗堡垒和先锋模范。

    ——振奋精神,快马加鞭,以提质增效、转型升级为主线,坚持“127”发展战略,实施“136”行动计划,将企业新时期改革发展事业推向新高度

适应时代要求和市场环境,立足企业现状,将企业的经营指导思想由规模扩张型调整到质量效益上来。三大主业中,煤炭产业要做大做强,建设大矿、好矿、强矿,建设先进产能,加快建设亿吨煤炭基地,推动煤炭实体收入达到400亿元以上,巩固中国煤炭行业10强地位。化工产业要坚持走高端化、差异化、规模化、国际化的路子,以管理创新、技术创新、产品创新为载体,实现做精做优,存量资产要强化对标、推动改造,力争进入行业前20%序列之内;增量资产要全面投产,实现化工产业整体升级换代;要推动化工“三化”技术研发,催生引领行业的新产品,推动化工产业翻番再造,实体收入达到600亿元以上,建设具有核心竞争力的国际化煤化工企业集团。铝电产业要抢抓电力体制改革政策机遇,加快建设增量电网,从根本上降低铝业生产成本,延伸拉长铝业链条,并积极谋划建设50万吨铝合金材料项目,强化铝深加工技术研发,提升产品附加值,推动铝电产业实体收入达到200亿元以上,建设山西四大铝工业基地。三大主业实体收入要达到1200亿元以上。

要大力推进重资产向轻资产转变:一是产业和资本结合的时代,产融结合才能撬动更大的市场。无论内涵发展和外延发展,都需要与资本市场对接,搞好资本运作,通过产融结合,可以实现“金融疏通血液,实体创造价值”的良性循环。要大力建设产融集团,充分利用上市公司平台,按照省国资委“三个凡是”的要求,推动优质资产上市,强化资产监管,提升资产运行水平;要广纳金融人才,大力推动债转股,强化开放引资,在降低企业融资成本的同时,开辟企业新的经济增长点。二是抢抓京津冀地区“汽转铁”政策机遇,在已经组建山西(阳泉)陆港集团的基础上,加快实施规划,与北京铁路局协商谋求铁路站点货源控制,推动天津港“山西无水港”建设取得实质性进展。三是充分利用太化处于太原都市圈建设核心地带的地理优势,以上市公司为平台,依托泰康集团在医疗健康养老方面的国内成功运行模式,将医疗、健康、旅游、教育产业与土地资源开发结合起来,推动太化土地资源高标准开发利用;以太化为桥头堡,走出一条阳煤养老地产、旅游地产、教育地产的转型新路,打造高端新业态。让太化的“化”不再是化工的“化”,成为变化的“化”,文化的“化”。

    ——振奋精神,快马加鞭,坚持党的领导,加强党的建设,让党的建设成为国有企业之“根”与“魂”

我们要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。习近平总书记系列重要讲话具有重大的政治意义、理论意义、实践意义和方法论意义,形成了一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系。党的十八大以来,党和国家各项事业之所以能开新局、谱新篇,根本在于有习近平总书记系列重要讲话的科学指引。我们要坚持读原著、学原文、悟原理,坚持系统学、深入学、跟进学,坚持学而信、学而思、学而行。特别是重点学习习近平总书记关于国有企业加强党建的重要论述,准确把握国有企业加强党建的重大原则和问题。要通过学习,确保学习效果,将学习成果体现到政治能力的提高上,体现到主观世界的改造上,体现到领导水平的提升上。

我们要把加强党的领导与完善公司治理结合起来,将企业党组织内嵌到公司治理结构中。习近平总书记指出,中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格,不能搞成摆设。《公司章程》是企业内部的根本法,要把党建工作要求在《公司章程》这一企业根本法中明确出来、固化下来、执行下去,特别是党委研究讨论要成为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到体现和加强。

我们要扎实开展维护核心见诸行动主题教育。党的十八届六中全会提出“以习近平同志为核心的党中央”。在山西省第十一届三次全会上,省委书记骆惠宁同志指出,要扎实开展维护核心见诸行动主题教育,打牢迎接党的十九大召开的思想政治基础。习近平总书记核心地位是在长期革命实践和新的伟大斗争中形成和确立的,是全党的共同意志和全党、全军和全国各族人民的共同心愿。要维护党中央权威,首先要维护习近平总书记的核心地位,维护习近平总书记的核心地位就是从根本上维护党中央权威。我们要深化思想认识,自觉拥戴核心;严守组织纪律,绝对服从核心;强化行动自觉,始终紧跟核心;增强“四个意识”,坚定维护核心。

我们要切实提高对加强国有企业领导人员队伍建设和基层党组织建设基本要求的认识。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上,对建设高素质国有企业领导人员队伍和加强基层党组织建设作了系统阐述,强调要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权,把坚持党管干部原则同发挥市场机制作用结合起来,按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求,建设高素质国有企业领导人员队伍;强调全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从最基本的东西抓起,把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好,重视党支部主体作用,严肃组织生活,加强思想政治工作,把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。抓好了领导人员这个关键少数,夯实了基层组织这个重要基石,就能更好激发改革发展的生机活力,凝聚攻坚克难的强大力量,也就抓住了加强企业党的建设的重要内容和基本方面。

    ——振奋精神,快马加鞭,坚持执纪问责、挺纪在前,在铁规肃纪、铁腕惩治中保持正风反腐的高压态势

    一要严格落实党内监督要求,全面加强和规范党内政治生活。从当前今后一段时期来看,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,是继续推进全面从严治党的重要抓手。我们要以党章为根本遵循,以各单位、部门和领导干部为重点,加强和规范党内政治生活,严格贯彻民主集中制,坚持不懈地用好批评和自我批评这个武器,确保党章党规党纪在全集团规范执行,让每位党员领导干部成为党内政治生态“护林员”。

    二要强化“两个责任”落实,推动全面从严治党落到实处。主体责任意味着党委既是领导主体、落实主体、工作主体,也要承担主要的责任,如果党风廉政建设责任制执行不好,首先要问党委的责。监督责任既是纪检部门的主责,更是主业,集团公司党委持续推进纪委“三转”,目的就是让纪委从大量的具体事务中解脱出来,腾出更多的精力抓好执纪监督主业,协助党委抓好党风建设和组织协调反腐败工作。在今后的工作中,党委书记要负好主责、首责、全责,班子成员自觉履行“一岗双责”,纪委认真履行监督执纪问责,让失责必问、问责必严成为常态。

    三要深入落实中央八项规定精神,坚持不懈正“四风”。中央八项规定下发至今,仍然有一部分人我行我素,“四风”问题也出现了新的苗头和动向。正是基于对当前隐形变异“四风”问题的准确判断、冷静思考,省委要求制定落实中央八项规定精神的实施细则,旨在加大围剿力度,铲除“四风”土壤,在“四风”整治上始终保持从严治党的韧劲。按照省委统一部署,集团公司要针对各级干部中存在的“四风”倾向性问题,重点在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等重要关口设卡围剿,紧盯“四风”问题新动向,抓早抓小、严防死守,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

    四要用好巡视这把反腐“利剑”,充分发挥“回头看”的内在效用。党风廉洁建设和反腐败斗争要常态化,巡视工作就必须常态化、反复化,要出其不意,常出新招,把政治纪律突出出来,补齐监督短板。进行巡视工作“回头看”,要时不时地杀个“回马枪”,给各级党员领导干部敲响警钟,确保廉洁自律不松懈,党风廉洁不松懈,反腐败斗争不松懈。在这个过程中,要统筹运用“四种形态”,加大谈话函询力度,坚决把党的十八大以后不收敛不收手的人和事作为纪律审查重点,实现既坚决处理“少数”和“极极少数”,又用好“常态”、管住“大多数”的政治效果和社会效果。

    五要严肃问责惩治,保持高压态势。“持续保持高压态势”,正是党中央基于对当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的清晰判断。这种高压如何保持、如何威慑,就是要通过查办案件、从严惩治,从根本上解决“不敢腐”的问题,形成“不敢腐”的震慑效果。近期,各单位、各部门要按照省委下发的《山西省贯彻<中国共产党问责条例>实施办法(试行)》的文件精神,结合各自实际,认真学习,领会实质,付诸行动,重点在“明责任”“敢担当”“守规矩”三个方面做足文章,纪委要尽快拿出集团公司的问责实施办法。

    ——振奋精神,快马加鞭,提升学习能力,克服本领恐慌,在日积月累、厚积薄发中持续增强领导力与决断力

    今年,我们在全公司范围内深入开展“百期万人”大培训活动,其目的就是要在全体干部当中掀起一场头脑风暴,为大家提供一场思想盛宴,在学习中转变作风,在学习中砥砺奋进,在学习中求新思变,通过分系统、分专业的集中学习,“百期万人”大培训活动效果正在逐步释放。重视学习是中国共产党推动事业发展的一条成功经验。从革命战争年代到和平建设时期,再到改革开放新时期,每当遇到新领域新课题,党都要号召全党同志加强学习。

首先,要解决“为什么学”的问题

    加强学习,首先是要克服“本领恐慌”。习近平总书记指出:“与今天我们党和国家事业发展的要求相比,我们的本领有适应的一面,也有不适应的一面。”“本领恐慌”已成为当今社会发展形势下,各级干部面对的一个突出问题,绕不开,更躲不过。增强本领的途径只有学习和实践。如果不能主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,就无法赢得主动、赢得优势、赢得未来。因此,持续学习、主动学习是推动各项事业稳步向前的制胜法宝。加强学习,目的是要避免“少知而迷、不知而盲、无知而乱”。党员领导干部加强学习,不断提高自己、丰富自己,目的是提高工作水平和质量。当下,集团公司正在进行的许多工作,是前人没有做过的。如果不加强学习,不充分认识规律、摸清门道,即使做了大量工作,也会因为少知而迷、不知而盲、无知而乱,而导致事与愿违。只有持续不断地加强学习,逐步扫清认识迷雾,弄清改革发展的本质和规律,才能真正“适应”和“把握”企业未来的发展方向,掌握推进改革的主动权。

其次,要解决“怎样学”的问题

各级领导干部在学习过程中要把握三点:一是坚持正确方向。党员干部的学习,要正确把握学习的方向,否则就容易陷入盲目状态甚至误入歧途。坚持正确方向,关键是认真学习马克思主义理论,这是我们做好一切工作的看家本领,也是领导干部必须普遍掌握的看家本领,更是每位党员领导干部的基本政治要求。二是向书本和实践学。习近平总书记指出:“要坚持干什么学什么、缺什么补什么,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。”要针对自身岗位职责、业务范围,全神贯注、沉心静气系统地学习理论、业务、管理等方面的知识,并且在工作实践中灵活运用,真正做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长。三是持之以恒、贵在坚持。我们要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,“工作太忙”绝不是放松学习的理由,一些无谓的应酬、形式主义的东西必须坚决摒弃。学习就要沉下心来,贵在持之以恒,重在学懂弄通,不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。作为一名领导干部一定要把学习放在极端重要的位置上去思考和对待,哪怕一天挤出半小时,即使读几页书,只要坚持下去,必定会积少成多、积沙成塔。

    ——振奋精神,快马加鞭,以社会主义核心价值观为统领,以“同心做人、合力做事”为核心理念,以“9个子文化”为支撑,推动阳煤“1+9”企业文化建设纵深发展

   “1”,就是以“同心做人、合力做事”为核心理念。“同心做人、合力做事”,既反映认识水平,又体现觉悟胸怀;既属于道德层面,又属于能力范畴;既是世界观,又是方法论。

在同心做人的认知上,要着重把握三层内涵:一是品行端正,无论在日常生活中,还是在具体工作中,时刻保持为人正直、态度严谨、品格忠诚的优良品质,这是为人处世的基本准则,更是合格党员领导干部的基本操守;二是宽厚善良,这是一种心境,一种胸怀,是中华民族传统道德体系的重要内核之一,做人处世如果能保持宽容、厚道、善良的本色,就能成为一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有益于企业的人、一个有益于社会的人;三是责任担当,纵观世界上优秀的企业文化,无不将责任意识、担当意识放在首位,每位职工如果能够自动自发、不折不扣、坚定不移地承担起自己的责任,那么,这个企业的发展质量、改革效率一定是上乘的。

在合力做事的理解上,要着重把握好三个要义:一是群策群力,要敢于释放手中的权力,腾出更多的精力来谋大事、抓大事,重点是要学会抓大放小,发挥好群众智慧,充分调动各方力量,齐心协力把事做好;二是善于团结,能够团结人,其他方面即使没本事也可以变得有本事,本事小的也可以变得本事大起来,特别是在具体管理过程中,一定以党的事业为重,以企业的利益为重,才能真正识大体、顾大局,为企业改革发展做出各自应有的贡献;三是以上率下,要通过上级带下级、班长带队伍,向解放军学管理,切实形成上行下效、整体联动的效应,尤其是各级班子要做学习的表率,做执行的表率,做顶层设计的表率,做廉洁自律的表率,做转变作风的表率。

    “9”,就是以政治文化、战略文化、安全文化、廉洁文化、学习文化、执行文化、创新文化、争先文化、融合文化等9个子文化为支撑。

    一是以“以上率下,从严治党”的政治文化树旗帜。作为国有企业,政治文化是首要倡导的文化。要坚决维护“以习近平同志为核心的党中央”权威,扎实开展维护核心见诸行动的主题教育活动;要把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格;要将感恩文化、孝文化融合到政治文化当中,使每位党员、干部都发自内心地感谢党的领导,感谢党的决策,感恩企业。

    二是以“‘127’目标、‘136’计划”的战略文化做指引。战略文化是文化建设的中心,要坚定不移地推进“127”战略目标,实施“136”行动计划,按照“战略协同、风险可控、有限多元”的原则,持之以恒地推进结构调整、转型升级,着力构建循环、清洁、高效新兴产业体系,确保企业稳健经营、永续发展。

    三是以“‘166’安全管理体系”的安全文化夯基石。长期的安全生产实践告诉我们,只有全安,才有安全。安全是天,是信仰,是行大道;人常说“人在干、天在看”,我们要崇拜安全、敬畏安全,战战兢兢、如履薄冰。安全是基础,基础不牢,地动山摇,要夯实安全根基,筑牢安全防线。安全是“第一”,安全与生产、经营是辨证关系,安全与生产产生矛盾,生产要让道;安全与经营发生冲突,经营要让路。安全是前提,是一切工作的前置,只有安全好了,才能保稳定、惠民生、促发展。安全是企业的生命,是生存的法则。只要安全无事故,企业就一定能够生存,而且能够更好地发展;反之,就会成为压垮企业的最后一根稻草。

    四是以“自律律他,勤廉并重”的廉洁文化扬清风。“党风廉洁建设”取代了“党风廉政建设”,这意味着廉洁将不仅仅是“党”“政”两个系统的工作,拓展到所有的公职范围,甚至是与公权力、公职人员打交道的整个社会。要严明党的纪律和规矩,这是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为和规则;要坚持“自律律他”,集团所属各级党委以上率下,突出主体责任,各级班子成员认真履行“一岗双责”,在做好自律的同时,做好督查检查的“他律”,推动“两个责任”落地生根;要坚持“勤廉并重”,就是教育引导干部职工认识到不贪不占仅是做人的底线,为官的本分还在于干事创业。

    五是以“学习是第一需要”的学习文化提素养。学习上的落后是最大的落后、最根本的落后,学习只有进行时没有完成时,学习永远在路上。国有企业要做精做优做强,将改革发展事业更好推向前进,必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,引导干部职工静下来向书本学,走出去向行业标杆学,放眼全球向世界水平学;国有企业要坚持党的领导,加强党的建设,必须抓好学习、坚持从严治学。

    六是以“制度管人,流程管事”的执行文化强管理。“六权治本”这一概念广义上讲,属于制度建设的范畴,要突出“制度管人,流程管事”这个重点,持续拓展“六权治本”的外延和内涵,以“六权治本”为载体,即:依法确定权力、科学配置权力、制度限制权力、阳光使用权力、合力监督权力、严惩滥用权力,真正实现制度管人、流程管事,努力形成既高效运转又科学规范,既分工负责又各尽其责,既发挥职能又监督有力的制度流程大网络。

    七是以“求新求变,创新致远”的创新文化激活力。坚持“求新求变”,重点要在以变应变、以新求兴上做文章,通过不断的自我否定和自我超越,进入新境界,开创新局面;坚持“创新致远”,重点要在超越常规、出奇制胜上下功夫,推进管理创新、技术创新、产品创新,让企业始终走在时代潮流的前列。在技术创新方面,要大力实施“5+3”工程,充分调动和发挥干部职工的创造性;在管理创新方面,要推进“三项制度”改革,充分激发集团人力资源内在活力。

    八是以“唯旗是夺,争创一流”的争先文化鼓士气。争先,就是“唯旗是夺,争创一流”,就是“扛红旗不倒,站排头不让”。争,是过程和状态,是攻坚克难、昂扬向上;先,是目标和境界,是效益领先、业绩卓著。争先文化,源于市场需求,成于发展实践。要树立“一次做好,只做一次”的理念,实践证明,做到了“一次做好,只做一次”,标准提高了,成本支出也会随之降低;要树立强烈的标准意识,标准就是规范,标准就是高度,标准就是战斗力;要对标对表,化工集团要坚持“考核一套指标”,所有的装置运行水平都要进入行业前20%序列,才能永远处于不败之地。今后所有的工作,管理部门都要进行排队,排名排队要形成习惯,要用好这种“把狼放在羊群里”的有效的竞争办法。

    九是以“有容乃大,开放合作”的融合文化促共赢。我们要做好不同所有制、不同地域、不同产业的兼并整合企业的融合;我们要秉承“与巨人同行,与能人携手”的理念,全面对外开放,全面与世界接轨,充分融入滚滚向前的时代潮流;我们要以“五湖四海,阳煤一家”的胸襟和气度,在企业与职工之间、企业与客户之间、企业与社会以及企业与自然之间努力构建一种稳定、良好的合作关系和相互信任、互相尊重的和谐共事氛围,促进企业内外人际关系的协调和沟通,形成为职工负责、为股东负责、为客户负责的多赢格局,形成既追求经济效益,又追求社会效益、生态效益的可持续发展局面。

    同志们,6月21日至23日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平同志在省委书记骆惠宁、省长楼阳生陪同下在我省视察。期间主持召开了全国贫困地区脱贫攻坚座谈会,山西省委、省政府工作汇报会,并分别发表了重要讲话。习近平总书记对我省工作给予了充分肯定,提出了明确要求,指明了前进方向。他指出:“山西省委坚决贯彻落实党中央决策部署,‘四个意识’树得牢,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做到心有党中央,狠抓全面从严治党,以壮士断腕的决心惩治腐败,党风和社会风气明显好转,广大干部干事创业的精气神提了起来,确保了党中央决策部署在山西有效贯彻执行。同时,全省上下聚力改革发展,贯彻新发展理念,深化供给侧结构性改革,抓住煤炭钢铁去产能、国企国资改革、开发区建设创新、扶持实体经济、培育经济新动能、脱贫攻坚等重点工作,多策破解经济下行压力,经济发展内生动力逐步恢复,经济运行开启了稳步向好的势头。经过几年集中整肃和攻坚,山西政治生态已经由‘乱’转‘治’,山西发展已经由‘疲’转‘兴’。看到山西发生的重大变化,我感到很欣慰。党中央对山西的工作是充分肯定的。希望山西的同志高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党中央治国理政新理念新思想新战略,统筹推进‘五位一体’总体布局、协调推进‘四个全面’战略布局,坚持稳中求进工作总基调,坚决落实党中央决策部署,紧紧抓住机遇,勇于改革创新,果敢应对挑战,善于攻坚克难,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。”

我们要按照省委、省政府的安排部署,认真学习贯彻习近平总书记的重要讲话,这是做好山西工作的根本保障,更是做好阳煤工作的重要保障,是我省当前的首要政治任务。我们更要将学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话实践为扎扎实实的工作成果、改革成效、任务成绩,把改革发展稳定和党建工作做好,为党的十九大胜利召开营造良好环境。

    同志们,面对还贷付息集中期、降本增效攻坚期、项目投产关键期“三期”叠加的紧迫形势,让我们携起手来,共同努力,振奋精神,快马加鞭,按照中央、省委、省政府的决策部署,在省国资委党委的坚强领导下,认清形势,坚定信心,敢于担当,积极作为,抢抓改革新机遇、谋求发展新突破,为迎接党的十九大胜利召开做出阳煤应有的贡献!

    谢谢大家!


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